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地域包括支援センター

1 :バリアフリーな名無しさん:04/09/24 08:16:51 ID:b9aIxDnv
来年スタート

952 :ななしのフクちゃん:2006/04/23(日) 23:50:19 ID:e+WCFEE+
>>951
勉強熱心ですね。お察しの通りです。
介護保険制度は給付のみならず、啓蒙活動にも使われています。
 成年後見制度に関しては、知、精、身の3障害の方でも高齢者であれば(65歳以上)
地域包括で担当することとなりますが、一般では市町村の福祉課障害者担当または、
保健福祉事務所に相談するのが良いと思われます。しかし、成年後見を利用するのは
手続きが煩雑であり、お金もかかりますので地域福祉権利擁護事業の利用はどうでしょう。
担当は、基幹型社協(大きな市)が担当します。相談に乗ってくれますよ。<<950

953 :ななしのフクちゃん:2006/04/24(月) 19:13:38 ID:7Y/y4mMW
火盗改め方長官・竹中、いや長谷川平蔵である。盗人介護業者は成敗いたす。神妙に縛につけ!

954 :ななしのフクちゃん:2006/04/25(火) 01:03:45 ID:WOXLOFLY
地域包括支援センターへの就職ってどうすれば?
どこに問い合わせればいいんですか?
役所?

955 :ななしのフクちゃんです:2006/04/25(火) 05:31:43 ID:VuA20WUE
954さんへ
  地域包括支援センターへの就職は、受託法人にうかがうのです。
  すでに、聞くところによれば
  包括で採用した看護師なんかが、やめているようです。
  まあ、あまり、看護職には魅力がないかもしれませんね。
  951さんのように、4月下旬になっても、「包括の社会福祉士が
  ケアプラン立てるの?」「介護保険が適用されるの?」
  という疑問を解決するために
  ここを利用するなど、前向きな方であれば、
  そこの、包括もこれから伸びると思います。
  仕組みがわからなくて(自分がどういう法律の下働いているのかも含めて)
  働いている人、まだまだ多いと思うのです。
  よく、不安にならないなと思うのですが・・・。
  おっとっと、話がずれてしまった・・・。
  直営で実施しているところには、派遣先に潜る込む
  ということが必須ですが、公務員としてしっかりと採用
  するような市区町村はいまどきないのではないでしょうか?
  包括受託法人の求人広告を見つけましょう!

956 :ななしのフクちゃん:2006/04/25(火) 08:23:21 ID:nZ3zmU+b
介護なんて、どんどんパートにシフトしていきそうな予感。
給料安いからどんどんやめるけど、どんどん入ってくる。

タクシー運ちゃんや港湾労働者程度にすら負け始めるよ。
つーかもう負けてるかもしんないけどさ、、

957 :ななしのフクちゃん:2006/04/25(火) 19:12:22 ID:WOXLOFLY
>地域包括支援センターへの就職は、受託法人にうかがうのです。

受託法人 ?とにかく求人を見ません。

958 :ななしのフクちゃん:2006/04/25(火) 21:55:39 ID:M7Q12aAl
ウチの社福法人も包括受託してるけど半年前から
求人出してても誰ひとり応募してこないよ。

959 :ななしのフクちゃん:2006/04/26(水) 01:35:49 ID:tOkeAXfB
大阪では?求人ありますか?
包括受託法人の求人広告なんかみつからない。



960 :ななしのフクちゃん:2006/04/26(水) 01:42:30 ID:k/Mpcuh/
>>947 直営かい!
おいら 委託組だけどW者を利用しているぜ。
システムにはなんの問題もない。よくできているぜ。まだほとんど機能を使っていなが。
でも隣の包括が5万円のソフトを入れたらしい。それを見てきた我が看護師が
なにかとても使いやすそうだったわよ! 言ったもんだからボケ理事が横やりを入れてきて
たいへん。 総合ソフトと給付管理ソフトと比べるなよ。給付管理だけならそら簡単だろぜ!
大体お前らだろ。営業におだてられて W者に決めたのは。 最後にボケ理事、包括を辞め
たらリース契約解除できるか聞くな。無理に決まっているだろ。
1ヶ月も経たない内に辞めると言うか。
ちゃぶ台をひっくり返すぞ。。。。 ぎゃー 


961 :ななしのフクちゃん:2006/04/26(水) 18:48:43 ID:qqyHGh2V
>>943

地域包括支援センターでケアプランを立てなければならないのは保健師のみですよ♪
>>945で書かれている業務がケアマネ、社会福祉士、保健師の主な仕事なので、
社会福祉士の主な仕事は権利擁護と相談になります。
ただし、全くケアプランに関わらないかというとそういうわけではなく、
ケアマネや保健師との協同しながらということになります。
主業務はケアプランの作成ではありませんので、よろしくお願いしますね♪

962 :ななしのフクちゃん:2006/04/26(水) 19:59:30 ID:/j7QWBp3
委託をうけたところですが、ぺーぺーの保健師や社会福祉士が
採用されてる所って結構ありますよね。
同行訪問しても、ただ契約にきましたみたいな感じ。
包括の内容や予防給付のしくみも「もうケアマネさんが説明してるんですよね」
みたいな感じ。包括として少しは説明くらいして欲しいです!!
きちっとした包括とそうでないぺーぺーの包括があって
ものすごい地域差がありますね。同行訪問してがっくりすることがあります…。

963 :ななしのフクちゃん:2006/04/26(水) 20:52:49 ID:XdeF/1UN
まぁ、ペーペーと言ってもですな。
保健師様・社会福祉士様なんだなこれが・・・。
教えて差し上げてください。

964 :ななしのフクちゃん:2006/04/26(水) 21:01:53 ID:XdeF/1UN
ところで、高齢者については、財源の問題を除いてある程度の社会資源は整って
きたと思うのですが、自立支援法に去らされている「昔ながらの障害者」の方々
約550万人の行く末はどうなるのでしょうか?
資産なんてないから、成年後見なんてあんまり必要も無いし、世帯分離して負担額
を減らして細々と生きて行けと云っても、施設は自己負担へと移行するし、行き場
ないですよね?どうするんでしょ・・・。

965 :ななしのフクちゃん:2006/04/26(水) 21:52:46 ID:yDdvhUts
>>962

包括に配属になる保健師についてとくに規定はありませんが、
可能な限りベテラン保健師となっていますので、何も判らない
保健師では困りますね。

966 :ななしのフクちゃん:2006/04/26(水) 22:12:59 ID:TIMJcpvi
うちの包括看護師やめそう… 

967 :ななしのフクちゃん:2006/04/26(水) 22:57:03 ID:F9TuWajv
>966あんたのところもか
当方も看護婦が辞めたがっているがそれも集団で。
もし看護婦がいなくなったなら包括の指定は返上できるのかな。

誰か教えてください。

968 :ななしのフクちゃん:2006/04/26(水) 23:05:42 ID:tOkeAXfB
何で看護師は続かないんですか?

969 :ななしのフクちゃん:2006/04/26(水) 23:17:35 ID:NmVdMByR
>>967
看護師は保健師の代わりだろ。ケアマネ、社会福祉主事でも可。
ワムの包括Q&Aにもでてたろ?

>>968
看護のプロフェッショナル=包括業務ができると思うなかれ。

970 :ななしのフクちゃん:2006/04/26(水) 23:28:52 ID:bKC9FChI
ただし
包括=医療職抜きの視点で機能できると思うなかれ

相談の多くは
医療的な面の見極めないと先に進まず。

保健師のいるうちの包括は
相談の多くに医療職と呼ばれ忙しくしています。
ケアマネの相談も医療の面が分からないが多い。

地域が見れる看護師じゃないともちろん機能せず。

971 :ななしのフクちゃん:2006/04/26(水) 23:35:21 ID:tOkeAXfB
あのー、私、看護師経験はウン十年ありますが、
今年、社会福祉士を取ったばかりの者です。
みなさんも、始めは新米さんだったと思うのですが、
現場で使えるようになるにはどのような勉強や努力が必要ですか?
もちろん、看護のプロフェッショナル=包括業務などとはおもっていません。
ただの看護師がこれからどのようにして勉強していったらいいのかと。。。
みなさんのご指導をよろしくお願いします。


972 :ななしのフクちゃん:2006/04/27(木) 00:32:01 ID:EK0KVV2c
>>971 心配しなくても、そのうちしっかりとした包括の
支援用ソフトが出てくるから、後はそれになれる事が大事だ。
パソコンが要支援者のプランをしっかり立ててくれる。
ガタガタしてるのも夏ぐらいまででしょう。

973 :ななしのフクちゃん:2006/04/27(木) 03:17:58 ID:A2rfhs2d
市役所内にある市直営の包括の職員って、公務員なんですかね?




974 :ななしのフクちゃん:2006/04/27(木) 04:53:36 ID:myHlnVRT
>>964
包括のブランチなんだが、障害の訪問調査とマネジメントやってくれまいか、
と言われた。
高齢だけで手一杯なんだが。

975 :いず:2006/04/27(木) 19:15:19 ID:J9hJwagm
包括にて主任介護支援専門員についてます。4月の業務始めから毎日がハード
保健師もペーパー、社会福祉士もお人よし。役所に訪問し質問するがたらい回し
予防の委託拒否、予防プランの計画書の作成、毎日、仕事に忙殺される日々。
事務所内に居る事がありません。行政がやってみろ。苦労がわかるだろう。

976 :ななしのフクちゃん:2006/04/27(木) 19:47:40 ID:57gEp57V
>>968
事務屋と付き合ってられないから

977 :ななしのフクちゃん:2006/04/27(木) 22:05:00 ID:LsDf0Zf1
>>972 そもそも、この制度が続くかが問題

978 :私は保健師だけど:2006/04/27(木) 22:51:19 ID:nqTtaGI5
>>968
何でって
そりゃあ、予防プラン全部看護師に立てさせて
雨の日もあられの日も神経すり減らして駆けずり回ってるのに
社会福祉士が事務所でほほんとしていれば腹もたつでしょ

うちの社会福祉士「これからは君達でプランよろしくね」だってさ
たった2件うけもっただけで「ああ大変、こんなこと専門外でできないよ」だってさ

979 :ななしのフクちゃん:2006/04/27(木) 22:59:39 ID:A+8GgvDn
プランは看護師に押し付けるって解釈であってますか?
私、看護師と社会福祉士と両方持ってるんですけど、
はっきり言って微妙な立場ですか?


980 :ななしのフクちゃん:2006/04/27(木) 23:38:35 ID:XS6HO0Vn
厚生労働省の考え

プランは保健師がたてろって一時は出ましたけど

その後きちんと
プランは包括の3種の職種で立てるんだよ
ってなりましたよね。

社会福祉士も主任ケアマネもたてるんですよ。
ただ、能力の差もあるでしょうから、包括内で多少仕事の仕分けは必要でしょうね。

私は地域の経験のある
保健師、ケアマネ

今は面倒なので自分で全部やってます。自分で咀嚼したら
他職種に振っていきますが

自分達の力量を考えて、スマートなやり方を選択するしかないのよ。




981 :ななしのフクちゃん:2006/04/27(木) 23:44:44 ID:A+8GgvDn
保健師さんへ

実は保健師の勉強にも興味があるのですが、
四十すぎのオバ看護師が勉強するってのは・・
やはりやめた方がいいですかね。。。
福祉の勉強したらこんど地域保健もしたくなってきたんだけど就職がね・・。

みなさんスレ違いすいません。(見逃してやってください)


982 :ななしのフクちゃん:2006/04/28(金) 00:06:34 ID:teBIHiWZ
>>979
そうです
プランを看護師&保健師だけに押し付けるような包括なら
さっさと辞めましょう、みなさん。

単なる自己中の社会福祉士と2年働きましたが
包括に移行してもやっぱり自己中、
自分は総合相談やるからあとよろしくってプラン立てません。

連休明けに辞表だします。
あ〜、晴れ晴れ。


983 :ななしのフクちゃん:2006/04/28(金) 08:50:03 ID:JEKSulHy
地域包括ひまそう・・・かなり

984 :ななしのフクちゃん :2006/04/28(金) 09:48:54 ID:I56w28lX
包括の求人を見て社会福祉士の面接を受けました。
結果…採用。

でも辞退しちゃいました〜。
訪看が持ってる包括って、み〜んな看護士の中で働くことになるのですね〜

医療面に弱い福祉職としては、ハードルが高かった…
ナースさんて一癖ありますね。

管理者さんに、
「私は看護士一本なので、包括についてはよくわかりませんが、面接始めます。」
って言われても…

何て話の広がらない面接でしょう。

この時期にまだ、人員が決まっていないことにもう少し危機感があってもいいのでは?

私の生い立ちとか、プライベートはどうでもいいですから。

他にも包括の求人ってないのかしら??

985 :ななしのフクちゃん:2006/04/28(金) 11:34:54 ID:HemNC2Ud
あのさぁ、特定高齢者の選定は検診と基本チェックリストって
ことになると思うんだけど、検診受けずに基本チェックリストだけ
持ってセンターに来る住民は受診してくださらないと
特定高齢者にはなれませんから〜って押し返すわけかい?

986 :ななしのフクちゃん:2006/04/28(金) 15:22:05 ID:/qAXkKv1
包括受託した法人の社福士のケアマネです。
当分私は居宅勤務となります。

さて、包括で要支援者のマネジメントをした場合、1件に対し400単位のマネジメント料は月々入りますか?
うちの法人の解釈では、包括の委託料の中にすべて含まれているので、毎月レセプトを出しても介護保険のように収入はないとの見解です。
ですから、何件やっても同じ。
居宅に委託したら、市町村からもらった委託料の中から4000円もしくはそれ以下を居宅へ支払えばいいということなのですが。
そう考えたら委託料は3職種の人件費には程遠いものになりそうです。
実際のところどうなのでしょうか?
これが本当なら包括の経営だって大変ですよね。
逆にうちの法人の解釈が間違っているとすれば、こんな法人が受託していいのだろうか。
うちの地域包括はケアマネであり看護師でもある人が中心になってやっています。なかなか意見を聞かない人で大変なんです。
どの職種もそれぞれ専門分野があるので、それぞれの意見に耳を傾けるぐらいじゃないと、この先心配です。

987 :ななしのフクちゃん:2006/04/28(金) 16:19:10 ID:AyUB9A69
いや〜、私医療職と福祉職の両方の経験あるんですが、
はっきり言ってどっちもどっちですよ。
ただ、福祉職の人は医療の事はわかんないからって感じで逃げる人が多いんですね。
そんな調子じゃちょっと意見を言ったって聞いてもらえないですよ。
消極的なことの裏返しだったりするし。
看護師の側もね。こうだっと思い込んだら突っ走るとこはある。
でも、わかんないって逃げる福祉職が多いから、
よけい突っ走るしかなかったりして。
そうなると福祉職がせっかくいいこと言ってても聞こえなくなっちゃうのね。
悪循環ですな。


988 :ななしのフクちゃん:2006/04/28(金) 16:35:05 ID:m85lPaYI
次スレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1129076238/l50


989 :ななしのフクちゃん:2006/04/28(金) 22:20:16 ID:UHWd/aeX
986
包括委託料のほかに
予防給付プランの給付管理は発生しますよ。

よく法律を咀嚼しましょう

990 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 01:19:43 ID:APhWCkOG
11

991 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 01:20:39 ID:APhWCkOG
10

992 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 01:21:52 ID:APhWCkOG
9

993 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 01:23:02 ID:APhWCkOG
8

994 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 01:24:04 ID:APhWCkOG
7

995 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 01:24:53 ID:APhWCkOG
6

996 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 01:25:33 ID:APhWCkOG
5

997 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 01:26:37 ID:APhWCkOG
4

998 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 01:27:20 ID:APhWCkOG
3

999 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 01:28:19 ID:APhWCkOG
2

1000 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 01:29:15 ID:APhWCkOG
1

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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